STORIA DELLA SALUTE SUL LAVORO SIN DAL MEDIOEVO - LAVORO - 2024

La storia della salute sul lavoro e il suo sviluppo nel mondo ha avuto inizio nel Medioevo. Tuttavia, ha iniziato ad essere applicato dopo la rivoluzione industriale, subendo importanti trasformazioni nel corso del XX secolo.

La salute sul lavoro si riferisce alla cura del benessere fisico e mentale dei lavoratori nello svolgimento del loro lavoro. È una pratica attraversata da diverse discipline che riguardano la tutela delle persone all'interno del loro ambiente di lavoro.

Attualmente in tutto il mondo esistono normative e disposizioni in materia di salute sul lavoro progettate per proteggere i lavoratori. Tuttavia, non sempre c'è stato un accordo sulla preponderanza della vita umana sullo sviluppo del business.

Durante il progresso della salute sul lavoro, sono state prese misure per garantire il benessere dei lavoratori in base alle esigenze che si presentavano in ogni epoca. Per questo conoscere la sua storia è fondamentale per comprenderne la ragione d'essere.

Momenti chiave nella storia della salute sul lavoro

Le sue origini: il Medioevo

Nell'antichità e nel Medioevo l'attività mineraria era un'attività economica fondamentale. Tuttavia, non c'era alcun tipo di precauzione o cura nei confronti dei minatori, principalmente perché erano schiavi o detenuti.

I primi approcci a quella che oggi è conosciuta come salute sul lavoro sono stati pubblicati da Paracelsus in un libro intitolato Sul male delle miniere e altre malattie dei minatori.

Paracelso

Questo lavoro, pubblicato nell'anno 1556, collegava l'aumento delle malattie professionali con lo sviluppo dello sfruttamento industriale.

Secondo Paracelsus, tutte le miniere dovrebbero avere una ventilazione adeguata e che i lavoratori dovrebbero indossare maschere per proteggersi dalla diffusione di malattie. Tuttavia, il limitato sviluppo della scienza non ha permesso di stabilire relazioni chiare tra le malattie e le loro cause.

D'altra parte, il valore dell'uguaglianza non era così importante come lo è oggi. Ciò acquisì davvero importanza dopo la Rivoluzione francese e grazie a ciò i lavoratori iniziarono ad occupare un ruolo diverso nella società.

La rivoluzione industriale

Le macchine utilizzate nei primi giorni del settore erano estremamente pericolose per gli operatori. A quel tempo, i dispositivi erano progettati esclusivamente per accelerare la produzione e non consideravano la sicurezza dei lavoratori.

Non c'era invece interesse ad identificare i potenziali rischi delle macchine o dei diversi attrezzi di lavoro. Per questo motivo, gli infortuni sul lavoro e persino la morte erano minacce reali e costanti per i dipendenti del settore.

Inoltre, non c'erano disposizioni di sicurezza o sistemi di risarcimento come quelli attualmente esistenti. Pertanto, i lavoratori erano ad alto rischio di perdere il proprio sostentamento.

Allora era normale che un dipendente si ferisse perdendo completamente la capacità di lavorare in qualsiasi fabbrica. In quei casi, i datori di lavoro non avevano alcuna responsabilità, quindi le persone erano completamente alla deriva.

La fine della schiavitù nel Regno Unito

Il Regno Unito è stato uno dei primi paesi a mostrare progressi nella salute sul lavoro. La fine della schiavitù in questo paese è stato un primo punto di partenza nel processo di miglioramento del trattamento dei lavoratori.

Proprio nel Regno Unito fu firmato il Factories Act (1833), una prima normativa che determinava le condizioni minime di assunzione.

Sulla base di questa legge, è stato creato un comitato di ispezione per riesaminare le fabbriche per prevenire infortuni ai lavoratori tessili. Successivamente, nel 1842, fu creata la legge sulle miniere, che aveva lo scopo di prevenire gli incidenti nelle miniere di carbone.

Gli inizi delle leggi sulla salute sul lavoro

Con il passare del tempo, la crescita dei movimenti sindacali ha portato all'attenzione del pubblico la preoccupante frequenza con cui si sono verificati gli infortuni sul lavoro. Grazie a questo, sono apparse le prime leggi sulla salute sul lavoro nel mondo.

Nel 1880 fu creata negli Stati Uniti l'American Society of Mechanical Engineers. L'obiettivo di questa entità era regolamentare la produzione di macchinari dopo che un rapporto affermava che nel paese si verificavano 50.000 decessi all'anno a causa di infortuni sul lavoro.

Successivamente in Germania furono sviluppate due leggi fondamentali: la prima legge sulla previdenza sociale nel 1883 e la prima legge sulla compensazione dei lavoratori nel 1884.

La salute sul lavoro nel XX secolo

Il XX secolo è iniziato con un cambiamento fondamentale: la creazione dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro nel 1919. La Convenzione 155 di questa organizzazione si riferisce alla sicurezza e alla salute dei lavoratori ed è accettata da tutti i paesi membri.

Nel 1956, si verificò un caso in Australia in cui un gruppo di dipendenti sollevava secchi di bitume caldo sul tetto di un edificio di cinque piani. Quando il bitume caldo si è rovesciato, è caduto su uno dei lavoratori, provocandogli gravi ustioni.

Il lavoratore colpito ha citato in giudizio il suo datore di lavoro e il caso è andato alla High Court of Australia. Infine, il tribunale ha stabilito che il datore di lavoro dovrebbe prendere le precauzioni necessarie per evitare rischi inutili per la vita dei suoi dipendenti.

Questi eventi costituiscono un precedente fondamentale: le aziende devono valorizzare la vita degli esseri umani al di sopra dei benefici economici. Da quel momento in poi, le leggi sulla salute sul lavoro hanno iniziato a essere sviluppate in tutto il mondo.

L'evoluzione della salute sul lavoro

Con il progresso della tecnologia, anche i rischi professionali sono stati trasformati. Per questo motivo, nel XX secolo, sono emersi problemi che non erano mai stati presentati prima e che hanno richiesto nuove normative in materia di salute sul lavoro.

Le prime norme erano rivolte agli infortuni diretti avvenuti nell'ambito della prestazione lavorativa. Eventi immediati come esplosioni, caduta di oggetti pesanti, ustioni o tagli.

Tuttavia, con il passare del tempo, sono stati riconosciuti problemi di salute indiretti oa lungo termine. Dolore cronico che si sviluppa nel corso degli anni, malattie dovute all'esposizione a sostanze chimiche e persino problemi mentali.

Ad esempio, i raggi X furono scoperti nel 1985. Alcuni anni dopo, i radiologi di tutto il mondo iniziarono a morire per la continua esposizione alle radiazioni.

Per questo motivo la normativa si è dovuta adeguare progressivamente alle caratteristiche delle nuove patologie che venivano provocate sul lavoro.

Riferimenti

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