QUANTO GUADAGNA UN PILOTA DI AEROPLANI IN COLOMBIA? - VOCABOLARIO CULTURALE - 2024

Lo stipendio di un pilota in Colombia dipende da molti fattori come la compagnia aerea, il grado del pilota e le ore di volo. C'è una massiccia carenza di piloti a livello globale. La crescita dell'aviazione globale unita alla crescita economica in India, Africa, Stati Uniti, Asia, Nuova Zelanda e Unione europea ha aumentato la domanda di piloti internazionali.

Ci sono nuove tecnologie che contribuiscono anche ad aumentare la domanda come le nuove tecnologie (B787, A350) che consentono voli tra città che non sono mai state collegate prima.

La crescita di compagnie aeree come Gulf Airlines e Turkish Airlines migliora anche il mercato del lavoro per i piloti. I bassi prezzi del petrolio aumentano i profitti delle compagnie aeree, consentendo una maggiore domanda di crescita a breve termine.

Quanto guadagnano i piloti in Colombia?

-Avianca

Avianca è il marchio commerciale che rappresenta le compagnie aeree latinoamericane integrate in Avianca Holdings SA La sua forza lavoro di oltre 20.000 dipendenti è stata riconosciuta per la fornitura di un eccellente servizio di prima classe.

Specializzata nel trasporto aereo di merci e passeggeri, serve più di 100 destinazioni dirette in 28 paesi del continente americano ed europeo con la sua moderna flotta di 180 aeromobili a corto, medio e lungo raggio.

Attraverso la sua adesione a Star Alliance, Avianca offre la possibilità di connettersi a più di 1.300 destinazioni in 192 paesi in tutto il mondo.

Attraverso LifeMiles, il programma fedeltà, la compagnia aerea offre una vasta gamma di vantaggi e opzioni di viaggio ai suoi oltre 6 milioni di membri registrati.

stipendi

In Colombia, lo stipendio medio di un comandante o capitano ad Avianca è di 125.000 dollari USA all'anno.

Il primo ufficiale o il capitano di secondo grado guadagna $ 70.000. Il capitano in carica guadagna tra 20.000 e 50.000 dollari USA a seconda della sua esperienza.

Per essere un pilota in Avianca devi passare attraverso un rigoroso processo di assunzione che consiste in diverse fasi.

• La prima fase consiste in un test di conoscenza dell'aviazione e un colloquio con il capo immediato.
• La seconda fase consiste in un esame con un simulatore.
• La terza fase consiste in un colloquio psicologico e due scritti.
• La quarta fase consiste in un colloquio personale con il direttore delle operazioni.

Processo di assunzione presso Avianca

Il processo di assunzione del pilota presso Avianca dura da 1 a 3 mesi. Questo processo include esami per conoscere il livello di inglese della persona che fa domanda, include anche dinamiche ed esami di gruppo e viene testata la capacità di negoziazione della persona che fa domanda per il lavoro.

L'esperienza lavorativa nella zona influenza sicuramente lo stipendio che questa compagnia aerea offre al momento dell'assunzione. Anche un test di matematica fa parte del processo di assunzione.

Altri stipendi di Avianca

• Account manager aziendale: $ 74.121,00 (dollari USA) all'anno.
• Assistente di volo: $ 12-13 l'ora
• Direttore: 126.000 USD all'anno.

Benefici

I dipendenti part-time non ricevono benefici come l'assistenza sanitaria. Solo un volo gratuito all'anno.

Elenco dei benefici basato sui rapporti attuali ed ex dipendenti:

Assicurazione, salute e welfare

• Assicurazione sanitaria
• Assicurazione dentistica
• Conto di spesa flessibile
• Assicurazione sulla vista
• Conto di risparmio sanitario
• Assicurazione sulla vita
• Assicurazione sulla vita supplementare
• Assicurazione invalidità
• Assistenza sanitaria in loco
• Assistenza sanitaria mentale
• Assicurazione per morte accidentale e smembramento

Benefici finanziari e pensionistici

• Piano pensionistico
• Piano di pensionamento
• Piano di acquisto di azioni dei dipendenti
• Bonus di prestazione
• Opzioni di archiviazione
• Piano di incentivazione del capitale
• Compensazione supplementare dei lavoratori
• Donazione di donazioni di beneficenza

Famiglia e genitorialità

• Congedo di maternità e paternità
• Lavoro da casa
• Assistenza alla fertilità
• Cura dipendente
• Assistenza all'adozione
• childcare
• Orari ridotti o flessibili
• Licenza militare
• Congedo medico familiare
• Congedo prolungato non retribuito
• Vacanze e tempo libero
• Vacanze e tempo libero
• Giorni di convalescenza
• Vacanze pagate
• Tempo libero per i volontari
• anno sabbatico
• Licenza duello

sconti

• Sconto per dipendenti
• Pranzo o snack gratuiti
• Programma di assistenza ai dipendenti
• Abbonamento a una palestra
• Assegni di viaggio e assistenza
• Vantaggi per gli animali domestici
• Sconto per telefoni cellulari
• Veicolo aziendale
• Eventi sociali aziendali
• Concierge di viaggio

-COPA Airlines

COPA Airlines opera in Colombia sebbene sia una compagnia aerea panamense.

Lo stipendio di un pilota in questa compagnia aerea è compreso tra 6mila e 12mila dollari USA al mese più le spese di viaggio, a seconda del grado e dell'esperienza del pilota.

Processo di selezione pilota presso COPA

Gli aspiranti candidati dovranno soddisfare i seguenti requisiti:

• Essere un cittadino panamense e / o un membro della Copa con residenza panamense
• Più di 20 anni (Le persone di età compresa tra i 18 ei 20 anni possono fare domanda per il programma, tuttavia, una volta completata la formazione, non potranno iniziare a lavorare in Copa fino a quando non compiono 21 anni)
• Avere almeno completato il liceo
• Aver raggiunto un livello di inglese di 4 nei corsi ICAO o superiore
• Avere un certificato medico di prima classe

Sarai quindi contattato da un rappresentante per consegnare i seguenti documenti:

• Modulo di domanda (inviato in precedenza tramite e-mail)
• Curriculum vitae
• Copia del tuo documento d'identità panamense
• Diploma di scuola superiore
• Certificato medico di classe 1, aggiornato da Civil Aeronautics
• Certificazione inglese ICAO (minimo: livello 4):

Se hai già una licenza di pilota (PPL, abilitazione strumentale, ecc.), Dovrai ricevere un certificato di livello inglese ICAO dall'autorità per l'aviazione civile.

Se non hai una licenza di pilota, puoi ottenere un certificato di conoscenza della lingua inglese da uno dei valutatori certificati ICAO.

• Copia della licenza di pilota (se ce l'hai)
• Crediti universitari (se stai conseguendo una laurea in qualsiasi college)

Gli aspiranti candidati in possesso dei requisiti e in possesso della suddetta documentazione, saranno sottoposti ad un rigoroso processo di selezione con standard internazionali, che sarà gestito da Copa Airlines.

• Prima fanno un esame del sangue e delle urine
• Viene eseguito un test del poligrafo.
• Test del simulatore: King Air 200 FTD
• Intervista con il responsabile delle risorse umane e il capo immediato
• Test di conoscenza generale
• Valutazione psicologica
• Esame di gruppo

Per fare carriera come pilota alla COPA, hai bisogno di circa 45.000 dollari USA.

Riferimenti

1. Editori Glassdoor. (2008-2017). Avianca. 3-11-2017, recuperato da glassdoor.com
2. Editori FDF. (2011-2016). Diventare un pilota di linea aerea commerciale. 03/11/2017, recuperato da flightdeckfriend.com
3. Editori di interviste per l'aviazione. (2001-2017). Diventare un pilota di linea aerea commerciale. 3-11-2017, recuperato da aviationinterviews.com
4. Copa Airlines. (2017). Processo di selezione. 03/11/2017, recuperato da copaair.com
5. vBulletin Solutions. (2012). Copa Airlines assume stranieri. 03/11/2017, recuperato da airlinepilotforums.com