TEST DI LÜSCHER O TEST DEL COLORE: APPLICAZIONE, SIGNIFICATO - PSICOLOGIA - 2026

Il test di Lüscher o Test dei colori è un test proiettivo utilizzato in psicologia come strumento per conoscere la personalità di qualcuno. Nello specifico, serve per valutare lo stato psicofisiologico della persona a cui viene applicato, nonché il modo in cui affrontano lo stress.

Come il resto dei test proiettivi, il test di Lüscher si basa sull'idea che la scelta che una persona fa tra vari elementi è direttamente correlata ai suoi tratti di personalità. Questo tipo di test ha causato molte polemiche negli ambienti scientifici, ma è ancora utilizzato di routine nella pratica.

Il test del colore è stato creato dal Dr. Max Lüscher a Basilea (Svizzera). Questo psicologo credeva che la percezione sensoriale del colore fosse oggettiva e condivisa da tutti, ma che le preferenze cromatiche siano soggettive e abbiano a che fare con gli stati personali di ciascuno. Secondo lui, queste preferenze rivelano molto sulla nostra personalità.

Applicazione

Il test di Lüscher, per la sua natura proiettiva, viene solitamente utilizzato nella consulenza psicologica solo come complemento ad altri tipi di test e non come unica base per formulare una diagnosi. Tuttavia, può essere utile saperne di più sulla personalità del paziente.

Il modo per applicare questo test è molto semplice. Lo psicologo presenta al paziente otto carte, ognuna con un colore diverso, e gli chiede di ordinarle in base alla sua preferenza. A seconda dell'ordine in cui vengono scelti i colori, questo rivelerà una serie di tratti della persona.

Per assicurarsi che la scelta dei colori fosse corretta, Lüscher ha mescolato le carte dopo il primo smistamento e ha nuovamente chiesto ai pazienti di metterle in ordine. Secondo questo psicologo, se una persona mette le carte esattamente nello stesso ordine entrambe le volte, questo potrebbe essere un sintomo di una personalità eccessivamente rigida.

Per interpretare i risultati, è necessario guardare sia l'ordine in cui vengono scelti i colori, sia quali sono quelli che occupano le prime quattro posizioni.

Se una qualsiasi delle primarie non fosse tra le prime cinque, Lüscher credeva che potesse esserci una sorta di disordine nascosto.

Significato dei colori

Max Lüscher ha distinto due tipi di colori nel suo test: quattro colori primari e quattro colori secondari. Ognuno di loro rivela una serie di tratti della personalità nei pazienti a cui viene applicato il test, i colori primari essendo legati a tratti positivi ei colori secondari a quelli negativi.

Gli otto colori del test Lüscher sono i seguenti:

- Primario: blu, verde, giallo e rosso.

- Secondario: viola, marrone, grigio e nero.

Vediamo il significato di ciascuno di essi.

blu

Il blu rappresenta la profondità delle emozioni e la preoccupazione di capire se stessi. È un colore che indica una preferenza per ciò che è già noto e un'inclinazione alla conservazione e alla ricerca della pace.

Gli studi dimostrano che il colore blu ha effetti rilassanti sulle persone, riducendo anche la frequenza cardiaca e la pressione sanguigna.

In questo test, la scelta del blu mostra innanzitutto il desiderio di sentirsi uniti agli altri e di essere sereni. La personalità di chi lo sceglie in prima posizione è solitamente calma.

verde

Il verde rappresenta principalmente un desiderio di autoaffermazione. Le persone che lo scelgono nelle prime posizioni di solito mostrano grande resilienza e perseveranza, così come il desiderio di prendere il controllo della propria vita.

D'altra parte, le persone che scelgono il verde tendono a resistere al cambiamento, mettendo le proprie opinioni e convinzioni al di sopra di quelle degli altri.

Spesso cercano di insegnare agli altri e cambiano le loro opinioni se non corrispondono a ciò che pensano sia corretto.

Giallo

Il rosso rappresenta pura energia, potenti emozioni e forza di volontà. Le persone che lo scelgono mostrano in primo luogo una grande voglia di risultati e di ogni tipo di successo, nonché di esperienze che li facciano sentire intensamente. Tendono ad avere una grande tendenza all'azione.

Tuttavia, a causa dell'intensità delle emozioni provate dalle persone che scelgono il rosso, possono anche sentirsi ansiose o irrequiete in molte situazioni.

Viola

Il viola, il primo dei colori secondari, rappresenta il desiderio di credere a spiegazioni magiche o superstiziose sulla realtà.

Queste persone vorrebbero estinguere la relazione di causa ed effetto negli eventi della loro vita e attribuire ciò che accade loro a una forza superiore come il destino o il caso.

In generale, queste persone bramano di sentirsi connesse con il resto e di essere guidate dalla loro intuizione piuttosto che da una buona pianificazione o da una componente razionale. In questo senso, di solito è scelto da adolescenti, persone molto religiose o particolarmente superstiziose.

Marrone

Il marrone è direttamente correlato al corpo fisico e ai sensi. Quando viene scelto nelle prime posizioni, di solito ha a che fare con qualche tipo di dolore fisico o disagio che la persona sta soffrendo.

D'altra parte, può anche rappresentare il bisogno di una persona di mettere radici e trovare una stabilità che non ha nella sua vita.

Grigio

In questo test il grigio non è considerato come un colore, ma come uno stimolo neutro aperto all'interpretazione psicologica da parte del soggetto.

Quando qualcuno ti sceglie nella prima posizione, mostra il desiderio di rimanere libero e senza legami, o la paura di scendere a compromessi.

Nero

Il nero è l'assenza di colore; e come tale rappresenta il desiderio di ribellarsi all'esistenza. Questo può significare molte cose: dal disprezzo per l'ordine stabilito, al desiderio di porre fine alla propria vita.

In generale, si ritiene che qualcuno che sceglie per primo il nero possa avere un serio problema nascosto.

Cosa dice la ricerca?

Come per la maggior parte dei test proiettivi, le indagini effettuate sul test di Lüscher mostrano risultati nulli.

Cioè, quando si è cercato di usarlo in un contesto scientifico per prevedere i tratti della personalità, si è scoperto che non ha alcuna validità.

Tuttavia, il suo utilizzo è diventato molto diffuso in campi come la selezione del personale. Questo può essere un problema, poiché essendo invalidi, gli intervistatori possono usare le proprie convinzioni per scegliere i candidati che preferiscono, perdendo ogni obiettività nel processo.

Riferimenti

1. "Lüscher Color Test" in: Dandebat. Estratto il: 2 maggio 2018 da Dandebat: dandebat.dk.
2. "Test psicologico dei colori Lüscher" in: Psychologically Speaking. Estratto il: 2 maggio 2018 da Psychologically Speaking: psicologicamentehablando.com.
3. "Lüscher Color Test" in: Wikipedia. Estratto il: 2 maggio 2018 da Wikipedia: en.wikipedia.org.
4. "Max Lüscher test o test del colore" in: Test psicotecnico. Estratto il: 2 maggio 2018 da Psicotécnicos Test: psicotecnicostest.com.
5. "Test di Lüscher" in: Wikipedia. Estratto il: 2 maggio 2018 da Wikipedia: es.wikipedia.org.