JULIAN STEWARD: BIOGRAFIA E TEORIA DEL CAMBIAMENTO CULTURALE - VOCABOLARIO CULTURALE - 2024

Julian Steward (1902-1972) è stato un rinomato antropologo americano che ha guadagnato popolarità come uno dei principali neo-evoluzionisti della metà del XX secolo. Inoltre, è stato il fondatore dell'ecologia culturale.

È stato anche riconosciuto per lo sviluppo della Teoria del cambiamento culturale: la metodologia dell'evoluzione multilineare, considerata il suo lavoro più importante.

Uomo nativo non identificato (forse l'informatore dello Steward, il capo Louis Billy Prince) e Julian Steward (1902-1972)

Il suo interesse per l'antropologia lo ha portato a tenere corsi relativi a quest'area in varie università, comprese quelle in Michigan, California e Columbia.

Si ritiene che il suo periodo alla Columbia sia stato quando ha generato la maggiore influenza teorica, che ha dato origine alla formazione di un gruppo di studenti che sono diventati grandi influenze dell'antropologia in tutto il mondo.

Steward morì il 6 febbraio 1972 nell'Illinois, negli Stati Uniti. Sebbene la causa esatta non sia nota, è morto poco dopo il suo 70 ° compleanno.

Biografia

Nei primi anni

Julian Haynes Steward è nato il 31 gennaio 1902 a Washington, negli Stati Uniti. I primi anni della sua vita furono trascorsi nei quartieri alti di Cleveland Park.

All'età di 16 anni, lasciò Washington per ricevere un'istruzione presso il collegio della Deep Springs High School, situato in California. La formazione ricevuta in questa istituzione pose le basi per quelli che in seguito divennero i suoi interessi accademici e professionali.

Istruzione superiore

Nel 1925, quando Steward aveva circa 23 anni, ricevette una laurea in zoologia alla Cornell University. I suoi maggiori interessi erano inclini allo studio dell'antropologia; tuttavia, la maggior parte delle università all'epoca non disponeva di un dipartimento dedicato allo studio di quest'area.

Nonostante la situazione, il presidente dell'istituto Cornell, Livingston Farrand, ottenne la posizione di professore di antropologia alla Columbia University. Suggerì a Steward di continuare i suoi studi nell'area che lo attirava di più se ne avesse avuto la possibilità.

Quattro anni dopo, nel 1929, ricevette un'altra laurea molto importante: un dottorato di ricerca presso l'Università della California.

Durante la sua formazione professionale, è venuto a condividere le ore di studio con Alfred Kroeber e Robert Lowie. Inoltre, ha ricevuto una formazione da professionisti dell'epoca in geografia regionale.

Ha studiato l'organizzazione sociale dei villaggi contadini e condotto ricerche etnografiche tra gli indiani Shoshone del Nord America e varie tribù del Sud America. Inoltre, è diventato uno dei più grandi sostenitori degli studi di area.

Esercitazione didattica

Dopo aver ricevuto una formazione professionale in antropologia, Julian Steward ha iniziato a insegnare all'Università del Michigan. Ha ricoperto la carica fino al 1930, quando Leslie White lo ha sostituito.

L'antropologo si è trasferito dall'istituto lo stesso anno in cui ha smesso di lavorare come professore nel Michigan e si è trasferito all'Università dello Utah. La posizione del college ha attratto Steward per le opportunità di lavoro archeologico che offriva.

Steward ha concentrato la sua ricerca sulle aree che più lo incuriosivano. Tra questi c'erano la sussistenza, l'interazione dell'uomo, l'ambiente, la tecnologia, la struttura sociale e l'organizzazione del lavoro.

Altri lavori

Nel 1931, un anno dopo l'arrivo all'Università dello Utah, l'antropologo iniziò ad avere problemi finanziari e fu costretto a iniziare il lavoro sul campo nel Great Shoshone Basin con la collaborazione di Kroeber, suo compagno di classe.

Quattro anni dopo, nel 1935, entrò a far parte dell'Ufficio di Etnologia americana della Smithsonian Institution. L'istituzione pubblicò alcune delle sue opere più eccezionali, che furono di grande influenza per l'epoca.

Tra queste opere spiccavano i Gruppi Sociopolitici Aborigeni della Cuenca-Meseta, che fu preparato nel 1938. Il lavoro spiegava in modo estensivo il paradigma dell'ecologia culturale. Fu in questo anno che si consolidò come antropologo.

Crescita allo Smithsonian Institution

Gli studi che Julian Steward ha svolto sugli indigeni del Sud America lo hanno aiutato a diventare un professionista molto influente grazie alla sua partecipazione all'edizione del Manual of Indians of South America. Il lavoro gli ha richiesto più di 10 anni.

Nel 1943 l'antropologo fondò l'Istituto di antropologia sociale presso la Smithsonian Institution. Steward è diventato il direttore di quest'area non appena è stata fondata.

Parte del suo lavoro includeva anche il servizio in un comitato per la riorganizzazione dell'American Anthropological Association e nella creazione della National Science Foundation. D'altra parte, ha promosso la creazione del Comitato per il recupero dei resti archeologici.

Ritorna all'insegnamento

Nel 1946, Steward tornò a insegnare alla Columbia University, dove lavorò fino al 1953. Durante questo periodo, diede alcuni dei suoi più importanti contributi teorici.

L'antropologo era l'insegnante di un gruppo di studenti che divennero grandi influenze nella storia dell'antropologia, tra i quali Sidney Mintz, Eric Wolf, Roy Rappaport, Stanley Diamond, Robert Manners, Morton Fried e Robert F. Murphy

Dopo aver insegnato alla Columbia, si è unito all'Università dell'Illinois, dove è diventato professore emerito nel 1967 e ha continuato a presiedere il Dipartimento di Antropologia. Ha mantenuto la sua posizione fino al 1968, quando finalmente si è ritirato.

Morte

Esistono poche informazioni sulle cause esatte della morte di Julian Steward; tuttavia, è noto che morì il 6 febbraio 1972 in Illinois, all'età di 70 anni.

Teoria del cambiamento culturale

Importanza del lavoro

Considerato il lavoro teorico più importante di Steward, Theory of Cultural Change: The Multilinear Evolution Methodology è stato sviluppato nel 1955.

Con questo lavoro ha cercato di dimostrare che l'emergere dei sistemi sociali proveniva da modelli di sfruttamento delle risorse, determinati dall'adattamento della tecnologia di una popolazione al suo ambiente naturale.

In altre parole, Steward ha analizzato il modo in cui le società si sono adattate al loro ambiente. L'antropologo considerava "l'evoluzione multilineare" alle esigenze dei vari ambienti fisici e storici per produrre manifestazioni sociali.

L'interesse di Steward per l'evoluzione sociale lo spinse a studiare i processi di modernizzazione; con cui è diventato uno dei primi antropologi a studiare il rapporto tra i diversi livelli della società.

Riferimenti

1. Julian Steward, editore dell'Enciclopedia Britannica, (nd). Tratto da britannica.com
2. Julian Steward, Wikipedia in inglese, (nd). Tratto da wikipedia.org
3. Julian Steward, Portal EcuRed, (nd). Tratto da ecured.cu
4. Julian Haynes Steward, Autore: Manners, R. Portal National Academy of Sciences, (1996). Tratto da nasonline.org
5. Julian H. Steward, Biblioteca degli archivi del portale Illinois, (2015). Tratto da archives.library.illinois.edu
6. Julian Steward, Portal New World Encyclopedia, (nd). Tratto da newworldencyclopedia.org