AMMINISTRAZIONE PRIVATA: CARATTERISTICHE ED ESEMPI - DUDAS - 2024

La gestione privata è l'attività che si svolge all'interno di qualsiasi organizzazione a scopo di lucro (ente o società), che si riferisce alle regole di funzionamento interne.

L'amministrazione si riferisce alla gestione delle organizzazioni in generale, in modo che possano raggiungere in modo efficiente gli obiettivi che sono stati proposti. Ciò può essere interpretato a partire da due diversi criteri: quello formale, che corrisponde alla semplice presenza di un ente regolatorio, e il materiale, che si riferisce ad un'attività amministrativa, dove deve essere assicurato lo svolgimento della missione che viene stipulata.

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Le società private costituiscono il settore privato dell'economia di una nazione. In generale, lavorano nei sistemi economici come il loro piedistallo principale, per il quale richiedono un'amministrazione eccellente per competere e progredire.

L'amministrazione privata è responsabile di un gran numero di attività, generalmente legate agli affari e alle attività che la società svolge. Ciò significa dover svolgere una serie di attività organizzative, dove predomina una linea di azione precedentemente determinata.

Caratteristiche dell'amministrazione privata

- Partecipare alla direzione di un'azienda, istituzione o organizzazione non governativa.

- È un sistema individualistico.

- Il membro con più autorità è il direttore o il manager.

- Il suo regime legale si basa sui principi del diritto privato e delle leggi in generale.

- Ottieni entrate, benefici e profitti.

L'amministrazione privata presenta una serie di vantaggi, come la mancanza di molti regolamenti governativi o enti governativi, tranne in alcuni casi in cui la legge viene violata in qualche modo o alcune procedure devono essere seguite rispetto a determinate questioni.

È comune che tutte le persone coinvolte abbiano un obiettivo specifico, generalmente quello di ottenere una remunerazione monetaria.

Caratteristiche

Come ha sottolineato il teorico Henry Fayol, la gestione privata può essere concettualmente descritta come la gestione di un'azienda o di un'organizzazione. Le funzioni di questa amministrazione sono svolte all'interno dell'azienda e non verso l'ambiente esterno. Pertanto, non tratta con concorrenti o clienti.

Una delle principali funzioni dell'amministrazione privata è quella di occuparsi dei dipendenti al fine di migliorarne le prestazioni. I lavoratori di un'azienda hanno bisogno di essere diretti e guidati, oltre che di motivazione e formazione. Queste sono occupazioni di amministrazione privata.

In caso di discrepanze tra i dipendenti, il problema dovrebbe essere risolto. Mantenendo la felicità del team di lavoro, le prestazioni produttive di ognuno di loro miglioreranno notevolmente, rappresentando così un guadagno per tutti.

Inoltre, l'amministrazione privata è responsabile del raggiungimento degli obiettivi dell'azienda, oltre alla sua pianificazione e redditività.

Processo generale

L'amministrazione privata richiede un processo suddiviso in più parti. Questi non agiscono in modo indipendente, ma in relazione tra loro. Questi sono:

- Pianificazione di obiettivi e traguardi.

- Organizzazione per raggiungere gli obiettivi.

- Direzione delle attività e del personale di lavoro.

- Coordinamento per il raggiungimento degli obiettivi.

- Controllo sulle attività pianificate.

Sebbene la pianificazione venga eseguita dall'intero team di lavoro, le decisioni che vengono prese alla fine vengono prese dal manager.

Differenze tra amministrazione pubblica e privata

In varie questioni la pubblica amministrazione si differenzia da quella privata, alcune delle quali sono:

- L'amministrazione privata si basa su regolamenti privati ​​e interessi individuali, mentre la pubblica amministrazione fa parte della legislazione pubblica ed è un sistema sociale.

- L'amministrazione privata rispetta le decisioni dei dirigenti e la sua attività è favorita dal reddito economico. La pubblica amministrazione è invece composta da un gruppo di persone che prendono decisioni e non traggono profitto dall'attività che svolgono.

Esempi

Valori

Nell'amministrazione privata il profitto dell'azienda è valutato di più. La prima preoccupazione che hai è la sopravvivenza e il successo economico dell'azienda.

La pubblica amministrazione apprezza l'interesse pubblico, i bisogni pubblici e l'impegno politico. La loro principale preoccupazione è il benessere generale della società.

obiettivi

È facile per il responsabile dell'amministrazione privata fissare obiettivi e misurare il successo, perché gli obiettivi possono essere definiti e misurati sulla base dei profitti.

Ad esempio, il manager di una fabbrica di notebook stabilisce un obiettivo di riduzione dei costi trimestrale per massimizzare i profitti. Per fare ciò, utilizza un fornitore di inchiostro più economico e acquista un nastro trasportatore all'avanguardia.

Nella pubblica amministrazione, un decreto presidenziale può stabilire l'obiettivo di ridurre i senzatetto, con il compito di ridurre "l'apatia". A questo scopo vengono preparati molti programmi, con i propri obiettivi, agende e facilitatori.

Per l'amministratore pubblico gli obiettivi sono astratti, generalizzati e difficili da misurare. Questo perché gli obiettivi abbracciano una giurisdizione molto più ampia di una sola azienda.

Responsabilità

L'amministrazione privata opera senza i controlli del settore pubblico. Sebbene gli imprenditori non siano totalmente immuni al controllo pubblico, devono rendere conto solo a un piccolo gruppo di azionisti e dipendenti. Pertanto, possono concentrarsi solo sulla massimizzazione dei profitti.

Negli enti pubblici, i manager devono rendere conto a molte più persone, sempre sotto il controllo pubblico.

Gestione della crisi

Quando è iniziata la crisi finanziaria del 2008, le aziende di tutto il mondo hanno subito un duro colpo. Tuttavia, sebbene le aziende private potessero decidere di tagliare i costi e licenziare i dipendenti per sopravvivere, la pubblica amministrazione ha dovuto affrontare le conseguenti conseguenze socio-economiche di questo.

Le società private sono esposte solo a pressioni trasversali da parte dei gruppi di interesse nelle comunità in cui operano. Dovrebbero trattare solo con governi e sindacati, oltre che con i loro clienti.

Tuttavia, a causa del loro ampio mandato sociale, le agenzie pubbliche sono meno isolate dagli eventi esterni.

Comando

Franklin Delano Roosevelt è stato presidente degli Stati Uniti per più di 12 anni. D'altra parte, Leslie Wexner è stata la più anziana CEO di Fortune 500, gestendo L Brands per 56 anni.

Questo perché i processi politici assicurano che la leadership nella pubblica amministrazione cambi con una certa frequenza, mentre nell'amministrazione privata i manager possono rimanere in posizioni di leadership per un numero indeterminato di anni.

In molti casi, un manager pubblico può avere grandi responsabilità con pochissima autorità. D'altra parte, nell'amministrazione privata sono anche le persone con molte responsabilità che prendono le decisioni.

Riferimenti

1. Definizione e cos'è (2014). Amministrazione privata. Tratto da: definicionyque.es.
2. Tipi di (2020). Amministrazione privata. Tratto da: typesde.com.
3. Processo amministrativo (2019). Concetti di amministrazione, amministrazione privata e pubblica amministrazione. Tratto da: procesadministrativo2108.wordpress.com.
4. Diventa più intelligente (2017). La differenza tra la gestione del settore pubblico e privato. Tratto da: getsmarter.com.
5. I Expert (2020). In che modo la gestione del settore privato è diversa dalla gestione del settore pubblico? Tratto da: management.yoexpert.com.