AVVIAMENTO RELATIVO: CARATTERISTICHE ED ESEMPI - ECONOMIA - 2025

Il plusvalore relativo è un aumento della ricchezza prodotta riducendo il valore della forza lavoro, attraverso miglioramenti nella produzione di beni. A causa della maggiore produttività, il capitalista potrà appropriarsi di una maggiore quantità di profitti.

Marx sosteneva che la fonte del profitto doveva essere trovata nella forza lavoro acquistata dal capitalista, che era destinata a lavorare per produrre.

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A parità di orario di lavoro e retribuzione, il valore della forza lavoro dovrebbe essere ridotto, lasciando così un plusvalore più elevato. Esistono diversi modi per ottenere questo risultato, come l'introduzione di macchinari migliori, una migliore organizzazione del luogo di lavoro, ecc.

Pertanto, il valore del plusvalore può essere aumentato riducendo la durata del tempo di lavoro richiesto per produrre i beni creati dal lavoratore. Questa durata può essere ridotta solo riducendo il valore della forza lavoro. Ciò a sua volta dipende da un aumento della produttività in esso.

caratteristiche

- Il plusvalore relativo è generato dallo sviluppo generalizzato della produttività del lavoro in quelle industrie che forniscono prodotti o mezzi di produzione per la fabbricazione di prodotti.

- Questa plusvalenza non può essere ottenuta direttamente da un singolo imprenditore, poiché dipende da una riduzione del tempo necessario per produrre la merce. Di conseguenza, implica che un gran numero di capitalisti migliora i propri metodi di produzione.

- La creazione di plusvalore relativo può essere vista come un processo che interagisce con altre forze, comprese quelle demografiche, per regolare il livello generale dei profitti.

- Marx parla del plusvalore relativo come se fosse un oggetto, una certa quantità in eccesso di tempo di lavoro estratta dai datori di lavoro. Tuttavia, è così chiamato per il modo in cui viene estratto: aumentare la produttività e ridurre il valore dei prodotti.

- Il plusvalore relativo non si riferisce solo al processo di aumento della produttività, ma costituisce anche una strategia per affrontare la classe lavoratrice.

Nei paesi con una popolazione attiva stagnante o in declino, la carenza di manodopera consente di trasferire ai lavoratori alcuni dei guadagni derivanti dal cambiamento tecnologico.

Concorrenza e aumento della produttività

La concorrenza è ciò che spinge ogni singolo imprenditore ad aumentare la produttività del lavoro.

- Il capitalista che introduce modifiche per aumentare la produttività riduce i costi. Pertanto, aumenta i profitti se le vendite continuano al prezzo indicato dalla produttività precedente. Il capitalista ottiene un vantaggio temporaneo e una percentuale maggiore di plusvalenze rispetto ai suoi concorrenti.

- L'aumento della produttività si tradurrà in un aumento della produzione, aumento dell'offerta e riduzione dei prezzi, minacciando così i profitti e la quota di mercato di altri imprenditori.

- Pertanto, la concorrenza sarà sotto pressione per adottare simili innovazioni volte a migliorare la produttività al fine di ridurne i costi. La legge che determina il valore dell'orario di lavoro funge da legge coercitiva per i concorrenti, costringendoli ad adottare il nuovo metodo.

- In questo modo, i costi diminuiranno, la produzione aumenterà, i prezzi diminuiranno e il vantaggio temporaneo dell'innovatore originario sarà eliminato.

- Come risultato di questo processo, il valore della forza lavoro totale diminuirà, così che la proporzione del plusvalore aumenterà per i capitalisti, ottenendo collettivamente un plusvalore più relativo.

Esempi

Quando furono introdotti per la prima volta i telai meccanizzati, i mulini utilizzati potevano produrre tessuti con meno manodopera rispetto ai tessitori manuali concorrenti.

Poiché il valore di mercato della stoffa era ancora regolato dai telai a mano, i mulini motorizzati realizzavano profitti maggiori. Le maglierie a mano furono infine interrotte a causa del processo.

I profitti in eccedenza realizzati dagli innovatori erano transitori, scomparendo una volta che altri adottarono la nuova tecnologia, portando a un processo di continuo cambiamento tecnico.

È stato questo cambiamento, operando a livello dell'intera economia, che ha prodotto un relativo plusvalore. Le materie prime venivano costantemente estromesse dall'innovazione.

-Custodia numerica

Una maggiore produttività che abbassa i costi non solo può aumentare i profitti, ma può anche essere utilizzata dal capitalista per soddisfare la domanda dei lavoratori per salari più alti.

Questo è chiaro se si prende un caso semplice, anche se esagerato, di raddoppio generale della produttività.

Raddoppiando la produttività, i capitalisti realizzeranno un profitto, dimezzando il valore della forza lavoro (V), con il conseguente aumento del plusvalore (P). Inoltre, è anche possibile che i salari reali dei lavoratori possano essere leggermente aumentati e che si ottengano guadagni ancora elevati.

Periodi di tempo

Ad esempio, supponiamo che nel periodo di tempo 1 la produzione totale sia 100, per una giornata lavorativa fissa. Questo è stato diviso in termini reali tra V e P, in modo che V = 50 e P = 50.

Nel successivo periodo di tempo 2, la produttività raddoppia in modo tale che la produzione totale è 200.

In queste circostanze, il valore della produzione unitaria verrebbe dimezzato. I lavoratori potrebbero trattenere lo stesso reddito reale se V scendesse a 25, mentre i capitalisti prenderebbero per sé 3/4 del valore con P = 75.

A causa di questa maggiore produzione, supponiamo che i lavoratori abbiano lottato per ottenere un aumento del salario reale del 50%.

Con una maggiore produttività, i capitalisti potrebbero concedere un tale aumento, in cui V aumenterebbe da 25 a 37,5, ma il plusvalore aumenterebbe ancora da 50 a 62,5. Non solo aumenterebbe il livello assoluto di profitto, ma anche lo split ratio tra le parti, che passerà da 50/50 a 62,5 / 37,5.

conclusioni

Il plusvalore relativo consente ai capitalisti di garantire ai lavoratori un miglioramento delle loro condizioni di vita, pur conservando e accrescendo il proprio potere, misurato in termini di valore.

Questa possibilità fornisce ai datori di lavoro un nuovo strumento per trattare con i lavoratori: non solo le nuove tecnologie possono essere utilizzate per ridurre il personale, ma chi mantiene il posto di lavoro può essere persuaso a collaborare al cambiamento, pagando loro salari più alti. alto.

-Esempio grafico

Nell'immagine seguente potete vedere un esempio dell'effetto delle modifiche tecniche sull'aumento del plusvalore (da P a P ') e sulla diminuzione del valore della forza lavoro (da V a V'), senza la necessità di aumentare l'orario di lavoro:

Riferimenti

1. Thomson Gale (2008). Plusvalore relativo. Enciclopedia. Tratto da: enciclopedia.com.
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3. John Keeley (2019). Plusvalore relativo. Tratto da: johnkeeley.com.
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5. Wikipedia, l'enciclopedia libera (2019). Plusvalore. Tratto da: en.wikipedia.org.