LE 3 PARTI DI UN'INTERVISTA (CON ESEMPIO) - VOCABOLARIO CULTURALE - 2025

Le parti di un'intervista sono la presentazione, il corpo e la chiusura. Questi sono gli aspetti che formano la struttura di questo format giornalistico, utilizzato come strumento e tecnica investigativa. Questa ripartizione deve avere sempre la stessa struttura per essere considerata un colloquio corretto.

Un'intervista è un insieme di domande che un giornalista pone a una persona considerata importante da una comunità e che, secondo i suoi criteri, può dare un contributo importante in quell'area. In fondo è qualcuno con conoscenza sull'argomento da interrogare e che, grazie alle informazioni che ha, merita di essere ascoltato.

Nel colloquio si effettua uno scambio di pensieri e opinioni che può essere fatto in modo più formale e serio (intervista strutturata), oppure attraverso una conversazione spontanea e libera (intervista non strutturata) purché rimanga nella linea discorsiva che ci si aspettava .

L'intervista viene utilizzata per ottenere informazioni su un argomento, ottenere maggiori informazioni su un argomento, chiedere informazioni su una notizia, tra le altre cose.

Le interviste sono spesso utilizzate anche in aziende o aziende come metodo per comprendere meglio determinate abitudini, vita professionale e altre caratteristiche dei candidati per un lavoro e una posizione specifica nella tua azienda.

Parti principali di un'intervista

Come accennato all'inizio, l'intervista ha un formato che deve essere seguito in ogni momento, indipendentemente dal fatto che l'intervista sia strutturata o meno. Né importa se è giornalistico o svolto per altri scopi, come lavoro, psicologia o ricerca.

Le interviste consistono in tre parti principali e, come nelle storie, queste sono: l'inizio o la presentazione dell'intervista, il corpo o lo sviluppo dell'intervista e, infine, la chiusura. Successivamente, spieghiamo ciascuna di queste parti:

0- Preparazione

Sebbene non sia considerata una parte del colloquio, la preparazione è solitamente una delle fasi più impegnative per l'intervistatore. Ha bisogno di raccogliere informazioni sulla persona da intervistare per poter rispondere al meglio alle domande.

Deve essere adattato a una lingua adattata, domande appropriate, scegliere un contesto (momento in cui l'intervistato è attuale, concordare il luogo dell'intervista, l'ora, la durata, ecc.), Nonché preparare gli strumenti per registrare l'intervista ( registratore, macchina fotografica, domande stampate, ecc.).

1- Inizio o presentazione del colloquio

Come suggerisce il nome, è il momento in cui inizia l'intervista. Se è giornalistico, in questa parte si dovrebbe fare un breve riassunto sull'argomento da discutere e accennare un po 'alla vita, al lavoro o alla professione dell'intervistato.

Nel caso in cui l'intervista sia per lavoro, subito prima della presentazione e con l'intenzione di rompere il ghiaccio, la persona viene accolta.

All'inizio si fanno solitamente commenti che, a seconda delle dinamiche dell'azienda o dell'azienda, possono essere importanti e determinanti per l'ottenimento del lavoro.

2- Corpo o sviluppo del colloquio

Facendo riferimento sia al colloquio giornalistico che al colloquio di lavoro, in questa parte vanno poste le domande, con l'intento di ottenere le risposte.

In ogni momento è importante scegliere domande precise, concise e importanti. Devono essere trascendentali e contribuire sempre a ciò che vuoi sapere. Evita di cadere nelle banalità e, sebbene le dinamiche possano essere fluide e piacevoli, non dovresti mai perdere la strada o l'obiettivo di ciò che vuoi ottenere. D'altra parte, l'intervistatore tiene presente che le domande devono essere rispettose.

Nel caso del colloquio di lavoro, proprio in questo momento verranno poste domande importanti come formazione accademica, dati personali, esperienza lavorativa, conoscenze, abilità, attività extracurriculari, tra le altre domande che l'intervistatore-reclutatore considera pertinenti.

3- Conclusione o chiusura del colloquio

In questa parte dell'intervista si concludono le domande e, nei casi giornalistici, l'intervistatore conclude con un commento o una riflessione sull'argomento (nel caso lo ritenga necessario o abbia qualcosa da limitare) e può ancora una volta enfatizzare la vita dell'intervistato e un breve riassunto di quanto discusso e menzionato nell'intervista.

I colloqui di lavoro sono spesso conclusi con alcune domande di lavoro dell'intervistato e, una volta completato questo passaggio, entrambe le parti procedono a salutarsi. Il più comune è che l'azienda resti a comunicare i risultati in un secondo momento.

Esempio di intervista

Nell'esempio seguente, verrà realizzato un campione di un'intervista giornalistica, che conterrà ciascuna delle parti menzionate in questo articolo.

Intervista all'attore del film La la land: Ryan Gosling

Di Juan Pérez. Reporter per: "Boom!"

Intervista al famoso attore Ryan Gosling, per la sua ultima apparizione in Lalaland, un film nominato per l'Academy of Motion Picture Arts Award.

Sabato scorso, il nostro team di sceneggiatori ha ottenuto un'intervista da Ryan Gosling, attore in diversi film, e riguardo al film Lalaland: City of Star ci ha risposto quanto segue:

-Juan Pérez : Questa mattina abbiamo avuto l'opportunità di intervistare Ryan Gosling, attore di Lalaland: City of Stars, per risponderci e darci un resoconto dettagliato della sua esperienza in questo film.

Buongiorno, signor Gosling. È un piacere averti qui e vorremmo che ci raccontassi un po 'della tua esperienza di recitazione in Lalaland: City of Stars.

- Ryan Gosling : Ciao Juan. Grazie per l'intervista. L'esperienza per me è stata davvero gratificante e stimolante. Non ho mai partecipato a un musical prima ed è sempre bello innovare come persone e cercare nuove sfide.

-Juan Pérez : Mi risulta che ci sia stata una situazione irregolare agli Oscar, dove Lalaland è stato annunciato come il vincitore del miglior film del 2017 e, pochi secondi dopo, hanno riferito che si è trattato di un errore. In realtà il premio era per Moonlight!

-Ryan Gosling : Guarda, ci piace fare il film e questa è la cosa importante. Ovviamente eravamo entusiasti quando abbiamo vinto il premio per il miglior film perché, in qualche modo, è un riconoscimento del lavoro e dello sforzo fatto. Tuttavia, sappiamo che Moonlight è un film eccellente e non dubitiamo che lo meritino.

- Juan Pérez : Finalmente, e con questo, concluderemo l'intervista In quante settimane è stato girato questo film?

- Ryan Gosling : Beh, sono state in totale 52 settimane di duro lavoro per portare a buon fine Lalaland: City of Stars.

- Juan Pérez : Beh, speriamo che abbiano la migliore fortuna nei prossimi film e continuino a produrre contenuti di qualità.

- Ryan Gosling : Al contrario, grazie a te e "Boom!" per aver reso possibile questa intervista.

Di seguito una recente intervista a Quentin Tarantino:

Riferimenti

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