IL PROFESSIONISTA E LA SUA ETICA NELL'ESERCIZIO DELLA LEADERSHIP - DUDAS - 2026

Il professionista esercita la leadership in modo etico quando rispetta una serie di requisiti o parametri morali, che hanno lo scopo di proteggere gli interessi di un gruppo di lavoro o di una comunità di lavoro.

Un professionista - o professionista - è una persona incaricata di svolgere una determinata attività lavorativa, come medici, avvocati, designer, editori, tra gli altri. Inoltre, il termine è legato ad alcuni canoni educativi legati all'eccellenza e ai codici morali.

Un professionista - o professionista - è una persona incaricata di svolgere una determinata attività lavorativa, come medici, avvocati, designer, editori, tra gli altri. Fonte: pixabay.com

Di conseguenza, un professionista si caratterizza per il rispetto di una rigorosa etica professionale; Consiste in un insieme di regole e doveri che ogni persona deve rispettare durante l'esercizio della propria professione. Va notato che ogni professione ha una sua etica, tuttavia, tutti concordano sul fatto che il loro obiettivo è contribuire allo sviluppo della società e al bene comune.

D'altra parte, la leadership si riferisce a una serie di qualità manageriali che una persona possiede per influenzare il modo in cui un gruppo agisce. Le persone con queste capacità sono conosciute come leader e il loro obiettivo è guidare un gruppo di lavoro per soddisfare una serie di obiettivi e aspettative.

Da queste definizioni si può stabilire che un professionista guida in modo etico quando dirige un gruppo di persone in base al codice morale imposto dalla sua professione e dall'ambiente di lavoro in cui opera.

Caratteristiche della leadership etica

Attualmente, si ritiene che il tratto dell'etica sia un aspetto fondamentale che ogni leader deve interiorizzare. Allo stesso modo, per molti autori, guidare in modo etico è un fattore essenziale non solo per lo svolgimento e lo svolgimento di un'attività lavorativa, ma anche per aggiungere valore alla società odierna.

Pertanto, la leadership etica è caratterizzata da:

- Riconoscere le qualità degli altri membri

Un leader etico ha l'empatia necessaria per riconoscere le capacità e le attitudini di ciascuno dei membri del gruppo di lavoro. Ciò consente di valutare ogni membro per le sue qualità particolari e di guidarlo in modo appropriato durante i progetti.

- Prendere decisioni che contribuiscono al vantaggio collettivo

Ogni professionista deve prendere decisioni, soprattutto coloro che esercitano la leadership. Tuttavia, affinché tale leadership sia etica, il professionista deve scegliere quelle opzioni a vantaggio non solo del suo team, ma anche della società.

- Interessarsi non solo ai beni privati, ma anche al benessere dell'insieme

In relazione al punto precedente, un leader etico deve agire secondo il bene collettivo e non solo a proprio vantaggio. In altre parole, la leadership etica non può essere egoista.

In molte occasioni alcuni leader non hanno rispettato questo punto; Ciò si osserva quando, ad esempio, qualcuno del manager o con una posizione importante prende una decisione che in qualche modo lo avvantaggia (di solito finanziariamente) ma danneggia gli altri dipendenti o l'ambiente.

L'idea di leadership etica è che il professionista prenda decisioni a vantaggio sia del proprio sviluppo che di quello della propria comunità. Allo stato attuale, esistono diverse normative legali che proteggono la condotta etica delle persone.

- Comunicare in modo rispettoso e assertivo

Il professionista che esercita la leadership in modo etico ha capacità di comunicare con altre persone; lo fa in modo rispettoso ed empatico.

Vale la pena notare che la comunicazione non è solo verbale, poiché include anche i gesti del corpo. Il leader etico sa come esprimersi in modo aperto, sincero e comprensibile.

- Accetta gli errori e offri soluzioni

È probabile che alcune decisioni prese dal leader non avvicinino la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati; In questo caso, il leader professionista deve accettare i fallimenti o gli errori commessi e offrire soluzioni in modo che il team possa raggiungere gli obiettivi sopra indicati.

L'etica può variare in base alle normative di ciascuna professione. Fonte: pixabay.com

Quando un professionista conduce eticamente?

Tenendo conto degli elementi precedenti, si può affermare che un professionista conduce eticamente quando:

- Conforme agli standard o ai parametri stabiliti dalla propria professione

Ad esempio: quando iniziano a esercitare la loro professione, i medici prestano giuramento in cui affermano che la cosa più importante è la salute del paziente.

Pertanto, questi professionisti dovrebbero mettere da parte i loro interessi personali o i loro pregiudizi per concentrarsi sull'aiutare altre persone. Questo regolamento è noto come principio di beneficenza.

Pertanto, i medici della leadership hanno il dovere di ricordare ai loro colleghi la necessità di mantenere questo giuramento durante la loro carriera professionale.

- Motiva gli altri a lodare o onorare la professione a cui sono dedicati

Il professionista che esercita una leadership etica cerca che i suoi colleghi si sentano orgogliosi di svolgere i propri doveri. Allo stesso modo, motiva gli altri a praticare l'eccellenza durante l'esercizio della loro professione.

- Agisci in modo onesto e responsabile

Questo punto si riferisce a una delle caratteristiche sopra menzionate: un professionista che conduce in modo etico è concentrato sul bene comune, quindi le sue azioni sono oneste e responsabili.

- Garantisce il rispetto degli obiettivi precedentemente fissati dal team di lavoro

Ad esempio: l'obiettivo di un gruppo di guardie del corpo può essere quello di aumentare la sicurezza di un determinato luogo; in questo caso, il capo del dipartimento di sicurezza è colui che deve guidare i suoi colleghi al raggiungimento di questo obiettivo.

Un leader etico vigila sul raggiungimento degli obiettivi. Fonte: pixabay.com

Esempi di modi per condurre eticamente

1- Quando un caporedattore motiva i suoi colleghi a scrivere contenuti di qualità che riflettano l'eccellenza e l'impegno, applica la leadership etica.

2- Quando il direttore di una scuola vigila sul benessere di studenti e insegnanti, prendendo decisioni che favoriscono tutti i membri dell'istituto scolastico, sta guidando in modo etico.

3- La figura del manager è molto importante per tutte le aziende; Questo perché un manager che guida eticamente percepisce tutti i membri dell'azienda come una squadra e valorizza il lavoro di tutti i colleghi, poiché ognuno di loro è essenziale per lo sviluppo dell'azienda.

Riferimenti

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