La società postindustriale si propone di definire in termini di sistema sociale ed economico, stadio di sviluppo a quello raggiunto dal concetto di società industriali.
Se le società industriali sono state definite da un forte sviluppo del settore industriale, l'era post-industriale ha comportato una transizione da un'economia basata sull'industria a una basata sui servizi.
Questa trasformazione ha interessato diverse aree della società e si è accompagnata a una rivoluzione tecnologica che ha portato a profondi cambiamenti nella gestione dei sistemi di informazione e comunicazione.
La maggior parte dei sociologi concorda sul fatto che il periodo postindustriale inizi nel decennio tra la fine della seconda guerra mondiale e la fine degli anni '50.
Tuttavia, e sebbene alcuni autori avessero già pubblicato lavori che facevano riferimento ad aspetti di questa transizione, il concetto post-industriale non è emerso fino alla fine degli anni Sessanta, inizio anni Settanta.
Il primo teorico ad usarlo fu Alain Touraine nella pubblicazione del suo libro "La societé post-industrielle" nel 1969. Successivamente, nel 1973, il sociologo Daniel Bell utilizzò il concetto anche nella sua opera "The Coming of Post-Industrial Society: A Venture in Social Forecasting ”, considerata una delle analisi più complete della società post-industriale e delle sue caratteristiche.
Caratteristiche delle società postindustriali
Dopo i contributi di D.Bell e altri autori di sociologia ed economia, si possono evidenziare alcune caratteristiche di questo tipo di società umana:
-La forza dell'economia si concentra sui servizi, essendo questa l'area dell'economia con la crescita più elevata. Le attività economiche del settore terziario (trasporti e servizi pubblici), quaternario (commercio, finanza, assicurazioni e immobiliare) e quinario (sanità, istruzione, ricerca e ricreazione) sono quelle che acquistano maggiore importanza in questa fase.
-La società ruota attorno all'informazione. Se nella società industriale la generazione di energia elettrica era stata il motore del cambiamento, nella società postindustriale i sistemi di informazione e trasmissione delle informazioni sono diventati le pietre angolari del progresso. La presenza delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione, e il loro ruolo fondamentale nel tessuto sociale postindustriale, ha portato alcuni teorici a chiamare questo periodo “l'era dell'informazione”.
-La conoscenza è il bene più prezioso. Se nell'era industriale il potere è emerso dalla proprietà e dal capitale finanziario, nella società postindustriale cambia la natura del potere e il possesso della conoscenza diventa la risorsa strategica. Quindi, alcuni autori, come Peter Ducker, hanno coniato termini come "società della conoscenza".
-A seguito delle trasformazioni precedenti, la struttura dei professionisti nelle società postindustriali è radicalmente diversa. Da un lato, a differenza di quanto accaduto nella società industriale, la maggior parte dei dipendenti non è più coinvolta nella produzione di beni materiali, ma nella prestazione di servizi.
-Mentre nell'era industriale si valorizzava la conoscenza pratica, nella fase post-industriale le conoscenze teoriche e scientifiche sono estremamente importanti. In questo contesto gli atenei diventano tasselli chiave per rispondere alle esigenze di un sistema ad alta richiesta di professionisti con conoscenze avanzate, che permettano di sfruttare la rivoluzione tecnologica.
Esempi
Prestando attenzione alle caratteristiche descritte, possiamo affermare che gli Stati Uniti, l'Europa occidentale, il Giappone o l'Australia, tra gli altri, sono società in una fase post-industriale.
A livello globale, gli Stati Uniti sono il Paese che concentra la più alta percentuale di PIL nel settore dei servizi (80,2% nel 2017, secondo i dati del CIA World Fact Book). Alcuni dei cambiamenti sociali derivanti dalla transizione post-industriale che possono essere osservati in questa società americana sono:
-L'istruzione facilita i processi di mobilità sociale. Se in passato la mobilità tra le classi sociali era praticamente nulla, poiché status e potere d'acquisto erano sostanzialmente ereditati, oggi l'istruzione facilita l'accesso a lavori professionali e tecnici che consentono una maggiore mobilità sociale.
-Il capitale umano è più apprezzato del capitale finanziario. Fino a che punto le persone hanno accesso ai social network e alle opportunità o alle informazioni che ne derivano, è ciò che determina un maggiore o minore successo nella struttura di classe.
-L'alta tecnologia, basata su matematica e linguistica, è sempre più presente nella vita di tutti i giorni come simulazioni, software, ecc.
Tra i paesi con economie poco focalizzate sul settore dei servizi, spiccano: Emirati Arabi Uniti (49,8% del PIL concentrato nel settore industriale), Arabia Saudita (44,2%) e Indonesia (40,3%).
Tuttavia, l'outsourcing è un fenomeno mondiale e anche questi paesi, negli ultimi anni, hanno aumentato notevolmente la percentuale di PIL generata nel settore dei servizi.
conseguenze
La transizione postindustriale colpisce diversi ambiti della vita quotidiana dei cittadini, alcune delle sue conseguenze sono:
-Sono aumentati i livelli di istruzione e formazione della popolazione. L'istruzione diventa universale e una percentuale crescente della popolazione accede all'istruzione superiore. La formazione è essenziale per integrarsi nel mercato del lavoro e aiuta a definire la classe sociale.
-Il modello di relazione tra azienda e lavoratore viene sostanzialmente trasformato. Le qualifiche e i compiti richiesti dai datori di lavoro passano dall'essere stabili nel tempo e ben definiti all'essere dinamici. I lavori e le funzioni ad essi associate sono in continua evoluzione e le attività da svolgere sono estremamente complesse.
-La normalizzazione dell'uso delle tecnologie e la loro penetrazione nell'ambiente domestico, consente l'esistenza, sempre più, di posti di lavoro delocalizzati e / o orari di lavoro flessibili.
-Sia da parte dell'azienda, così come da parte dei lavoratori, soprattutto tra la generazione denominata “millennials”, il contratto a tempo indeterminato perde valore, mentre proliferano i contratti a tempo determinato e il lavoro autonomo.
-La popolazione ha più risorse, di conseguenza i consumi aumentano. Da un lato, questo aumento dei consumi serve a ingrassare la macchina del sistema capitalista. D'altra parte, l'aumento del consumo di materiale aumenta anche la generazione di rifiuti, rendendo la sua gestione una delle maggiori sfide del 21 ° secolo.
-I processi di socializzazione si trasformano. La semplice possibilità di poter ottenere ogni tipo di informazione, merce e numerosi servizi senza dover uscire nello spazio pubblico ha sostanzialmente modificato le interazioni sociali.
-Nuove minacce sorgono come risultato del progresso scientifico e tecnologico. Global Priorities Project, delle Università di Oxford e Cambridge, nel testo "Rischi tecnologici non presentati" menziona: armi biologiche, manipolazione del clima e creazione di prodotti altamente sensibili da parte delle aziende (stampanti 3D o intelligenza artificiale)
Il progresso scientifico nelle società postindustriali è stato molto rapido, mentre la ricerca scientifica nei paesi in via di sviluppo è stata nulla o molto lenta. Questo fatto contribuisce ad aggravare la situazione di dipendenza tra i paesi più poveri e quelli più ricchi.
Riferimenti
- Bell, D. (1976). Benvenuto nella società post-indultrio. Physics Today, 46-49. Estratto da: musclecturer.com.
- Società postindustriale. (Nd). Su Wikipedia. Consultato il 31 maggio 2018, da en.wikipedia.org.
- Economia della conoscenza. (Nd). Su Wikipedia. Consultato il 31 maggio 2018, da en.wikipedia.org.
- Rivoluzione tecnologica. (Nd). Su Wikipedia. Consultato il 31 maggio 2018, da en.wikipedia.org.
- Il Word Factbook. Cia. Disponibile su: cia.gov.
- Martí, F., Mañas Alcón, E. e Cuadrado Roura, J. (2018). L'impatto delle TIC sulle famiglie. www3.uah.es. Disponibile su: uah.es.
- Ashley, C. (2018). Comprendere gli elementi chiave di una società post-industriale. www. Thoughtco.com. Disponibile su: thoughtco.com.