QUAL È LA DIVISIONE INTERNAZIONALE DEL LAVORO? CARATTERISTICHE - VOCABOLARIO CULTURALE - 2025

La divisione internazionale del lavoro è intesa come la divisione che esiste tra i paesi nel processo di produzione mondiale. Sorge a metà del XIX secolo e ha un maggiore consolidamento nella prima metà del XX secolo.

La divisione internazionale del lavoro è un termine che spiega come ciascuno dei paesi sia inserito nell'economia mondiale, specializzandosi nella produzione di determinati beni e servizi, e facendo classificare i paesi in base alla loro base economica.

In questo senso, da un lato ci sono i paesi centrali o industrializzati, la cui economia è basata sulla produzione industriale.

D'altra parte, ci sono paesi periferici o non industrializzati, che sono sostenuti economicamente dall'esportazione di cibo e materie prime.

L'obiettivo principale della divisione internazionale del lavoro è sfruttare le risorse e le capacità produttive di cui dispone ogni paese.

Allo stesso tempo, promuove lo scambio commerciale stabilendo legami economici tra i paesi.

Origine

La divisione internazionale del lavoro ha avuto origine a metà del XIX secolo, come conseguenza della necessità che i paesi industrializzati dovevano acquistare materie prime a causa dell'aumento produttivo delle loro industrie.

L'aumento della produzione delle industrie e la domanda di beni e servizi hanno reso impossibile continuare a mantenere il ritmo della produzione, poiché non disponevano della quantità di materia prima necessaria per stare al passo con la domanda.

Per questo era necessario che i paesi dell'America, dell'Africa e di parte dell'Asia iniziassero a produrre la materia prima che i paesi industrializzati non producevano.

Di conseguenza, nasce la divisione dei paesi in due grandi classi economiche: i paesi industrializzati o centrali e quelli non industrializzati o periferici.

I paesi industrializzati (noti anche come sviluppati e / o centrali) erano quelli che possedevano la tecnologia, l'esperienza e il supporto economico necessari per impegnarsi nella produzione industriale.

D'altra parte, i paesi non industrializzati o periferici erano quelli che non avevano le condizioni per l'industrializzazione, ma avevano ricchezza naturale.

Questo ha permesso loro di dedicarsi allo sfruttamento e all'esportazione della materia prima più abbondante in ogni paese.

Caratteristiche dei paesi centrali e periferici

Paesi centrali

- Mantengono un alto livello di sviluppo industriale e tecnologico.

- Hanno alti livelli di produzione annuale.

- Hanno tassi elevati nell'istruzione della popolazione.

- Hanno bassi livelli di mortalità infantile.

- Hanno bassi livelli di povertà.

- La maggior parte della popolazione in età lavorativa è occupata.

Paesi periferici

- Inizialmente presentavano un aumento del debito estero (attualmente alcuni paesi hanno risolto questo problema applicando un nuovo sistema economico).

- Sono sfruttatori ed esportatori di materie prime.

- In alcuni casi hanno tassi di istruzione bassi.

- Hanno alti livelli di povertà.

-In alcuni casi, la popolazione in età lavorativa è disoccupata.

Tra i paesi periferici ci sono: Argentina, Uruguay, Brasile, Colombia, Ecuador, Bolivia, Venezuela, tra gli altri.

Questi si distinguono nell'esportazione di riso, mais, cotone, zucchero, cacao, caffè, carne, ferro, alluminio, carbone, rame, legno e petrolio, tra gli altri.

Va notato che alcuni dei suddetti paesi sono in via di sviluppo. Per questo motivo possiedono alcune industrie.

Vantaggi e svantaggi della divisione internazionale del lavoro

Vantaggio

- Promuove lo sviluppo produttivo.

- Promuove lo scambio commerciale tra i paesi.

- Promuove la riduzione dei costi di produzione (in particolare per i paesi industrializzati).

svantaggi

La divisione internazionale del lavoro ha prodotto la distribuzione ineguale della ricchezza, poiché la materia prima prodotta dai paesi non industrializzati aveva un costo inferiore rispetto ai prodotti industrializzati.

Ciò avviene in conseguenza dell'esistenza del fenomeno denominato "deterioramento delle ragioni di scambio", dove è evidente che la materia prima perde valore relativo (valore condizionato dai bisogni propri o altrui) accanto ai beni industrializzati, rendendo i paesi le periferiche si stanno decapitalizzando.

Di conseguenza, con la divisione internazionale del lavoro, i paesi industrializzati furono favoriti, aumentando la loro ricchezza mentre la povertà aumentò per il resto.

Un altro svantaggio della divisione internazionale del lavoro è che fa sì che i paesi sottosviluppati dipendano economicamente dalle grandi potenze economiche, impedendo la creazione di industrie, che darebbe loro indipendenza economica.

Per questo motivo, si dice che questa divisione avvantaggi solo le grandi potenze.

La nuova divisione internazionale del lavoro

Dopo la seconda guerra mondiale è emersa una nuova economia capitalista basata sulla massiccia migrazione di capitali dai paesi industrializzati verso paesi che non lo erano.

Di conseguenza, è evidente che la divisione internazionale del lavoro non era conforme alla realtà del XIX secolo.

Oggi la globalizzazione e i progressi tecnologici hanno portato alla nascita di una nuova divisione internazionale del lavoro, poiché quei paesi che erano produttori di materie prime ora generano prodotti industrializzati.

Questo cambiamento nasce come conseguenza degli investimenti delle imprese transnazionali: per loro è più economico produrre nei paesi sottosviluppati perché i costi salariali e le tasse sono inferiori rispetto ai paesi sviluppati.

Da parte loro, i paesi core sono ora concentrati sullo sviluppo di tecnologie avanzate e sulla redditività del proprio capitale, attraverso investimenti nazionali e internazionali.

In questo senso si osservano ormai due grandi gruppi: quelli che producono grazie agli investimenti esteri, e quelli che investono in altri paesi e sviluppano tecnologia di qualità.

Tuttavia, c'è ancora dipendenza economica e ora si aggiunge l'eccessivo aumento nell'acquisto di dispositivi elettronici di ultima generazione.

Conseguenze della nuova divisione del lavoro

- Maggiore competitività tra i paesi industrializzati che cercano di espandere la loro produzione.

- Richiede un livello più elevato di formazione dei lavoratori.

- Provoca il trasferimento della produzione in varie parti del mondo. Per questo motivo, si osserva che non tutte le parti di un prodotto sono realizzate nello stesso luogo.

- In alcuni paesi si verifica un aumento dell'orario di lavoro previsto.

- Specializzazione in uno specifico campo di produzione.

- Diseguale distribuzione della ricchezza.

Riferimenti

1. Nuova divisione internazionale del lavoro, recuperata il 26 settembre 2017 da wikipedia.org
2. La divisione internazionale del lavoro, recuperata il 26 settembre 2017 da academlib.com
3. Divisione internazionale del lavoro, recuperata il 26 settembre 2017 da fride.org
4. Globalizzazione e divisione internazionale del lavoro "più recente", recuperate il 28 settembre 2017 da openresearch-repository.anu.edu.au
5. Marin D. (2005). Una nuova divisione internazionale del lavoro in Europa, recuperata il 28 settembre 2017 da sfbtr15.de
6. Il concetto di divisione internazionale del lavoro e principi di cooperazione, recuperato il 28 settembre 2017 da link.springer.com
7. Divisione internazionale del lavoro, recuperata il 28 settembre 2017 da enciclopedia2.thefreedictionary.com