I 13 TIPI DI VALORI E IL LORO SIGNIFICATO (CON ESEMPI) - VOCABOLARIO CULTURALE - 2026

I tipi di valori possono essere classificati come universali, umani, personali, familiari, socioculturali, morali, etici, estetici, spirituali, materiali, economici e pragmatici.

I valori sono principi che guidano il comportamento degli esseri umani e che servono da guida nello sviluppo di un'organizzazione o di una società. Ad esempio, una persona che dà importanza al tempo libero e non dipendere da ciò che vogliono gli altri avrebbe il valore della libertà.

La condivisione dei valori è importante, poiché significa che i membri di una comunità comprendono, accettano e condividono codici che garantiranno una convivenza armoniosa e il rispetto reciproco.

Come si formano i valori?

I valori sono credenze o ideali con cui le persone valutano situazioni, persone, cose, azioni o eventi. Da tale valutazione si decide se qualcosa è cattivo o buono, desiderabile o indesiderabile.

I valori influenzano le decisioni e i comportamenti che le persone prendono nel corso della loro vita. Sono quindi principi di azione. Ad esempio, se una persona apprezza l '"amicizia" - ha quindi il valore dell'amicizia - deciderà di trascorrere più tempo con i suoi amici e gli darà importanza rispetto ad altre cose.

Colloquialmente, la parola "valori" ha una connotazione positiva. Se si dice che qualcuno "ha dei valori", significa che ha valori come il rispetto, l'umiltà, la perseveranza, l'onestà o altri che sono considerati socialmente positivi. I valori che hanno una connotazione negativa sono chiamati antivalori.

Tuttavia, in realtà tutte le persone hanno valori, non puoi "non avere valori". Se qualcuno apprezza l'egoismo o l'orgoglio, ha anche i valori dell'egoismo o dell'orgoglio.

L'assiologia è la branca della filosofia che studia i valori e i giudizi valutativi.

I diversi tipi di valori umani (con esempi)

Esistono molti tipi di valori, dal più generale - accettato dalla maggioranza degli esseri umani - al più personale e intimo, inerente a ogni individuo.

Tutti i tipi di valori aiutano la cooperazione tra le persone, rendono possibile la vita nella società e guidano la vita delle persone.

La seguente classificazione viene eseguita per aiutarti a comprendere meglio i valori e a comprendere la terminologia popolare .

Valori universali

La responsabilità o l'amore di un padre per i suoi figli sono esempi di valori universali.

I valori universali sono chiamati quelli che sono considerati positivi dalla stragrande maggioranza delle culture, dei paesi e degli esseri umani.

Alcuni esempi di valori universali:

- Sincerità : accordo o accordo tra ciò che si pensa, ciò che viene detto, ciò che si sente e ciò che si fa.

- Responsabilità : è l'obbligo morale di rispondere delle nostre azioni, senza che nessuno ci costringa, ma per il “dovrebbe essere”.

- Giustizia : conoscere e accettare quale parte è giusta e darla loro di diritto.

- Libertà : saper agire e pensare secondo i propri criteri e la propria volontà, senza corrompere i diritti degli altri.

- Gentilezza : fare buone azioni verso altre persone.

- Onestà : essere fedeli alla verità, raccontarla e non nasconderla.

- Amore : virtù che ti permette di provare ed esprimere sentimenti di gentilezza, affetto e compassione.

- Amicizia : sentimento di affetto e vicinanza tra persone che condividono una certa affinità.

- Rispetto : accettazione, considerazione e delicatezza nel trattamento delle persone, degli animali e dell'ambiente, grazie al riconoscimento delle loro qualità o meriti.

- Fiducia : speranza, sicurezza o atto di fede di una persona verso un'altra o con il suo ambiente.

- Solidarietà : è l'impegno morale che le persone acquisiscono per aiutarsi a vicenda, sostenersi a vicenda e impegnarsi per cause comuni.

- Comprensione : la capacità di un individuo di mettersi nei panni di un altro e di comprendere il proprio punto di vista.

Valori umani

Lealtà, solidarietà o sensibilità sono alcuni dei valori umani che un essere umano può avere per un altro malato.

I valori umani sono chiamati quelli che sono considerati essenziali in una persona o essere umano. Quando una persona possiede uno di questi valori, si dice che sia "molto umano". Alcuni valori umani sono:

- Solidarietà

- Tolleranza

- Amabilità

- Umiltà

- Lealtà

- Sensibilità

Valori personali

Costanza, disciplina o perseveranza sono alcuni valori che si acquisiscono a scuola.

Sono loro che ti aiutano a guidarti nella vita, a costruirla, a prendere decisioni e a interagire con altre persone. Sono un mix di valori socioculturali, familiari e individuali, questi ultimi creati da esperienze uniche.

Esempi:

- Lealtà

- Gratitudine

- Disciplina

- Pazienza

- Costanza

- Empatia

- Comprensione

- Perseveranza

Valori famigliari

I valori della famiglia sono molto importanti per la maggior parte delle persone.

I valori familiari sono quelli che si tengono all'interno di una particolare famiglia. Provengono da credenze che sono state tramandate di generazione in generazione. Ad esempio, i genitori di una famiglia possono apprezzare la perseveranza, il rispetto o il legame familiare.

Esempi:

- Incrocio familiare

- Rispetto per gli anziani

- Amabilità

- Onestà

- Solidarietà

- Sincerità

Valori socioculturali

Il Messico è un esempio di patriottismo, uno dei valori socio-culturali più diffusi nel mondo. Foto di Yucel M su Unsplash

I valori socioculturali sono l'insieme più ampio di credenze accettate da una società che condivide codici comuni.

Sebbene ci siano valori universali come l'amicizia che sono considerati positivi in ​​quasi tutti i paesi, ce ne sono altri che differiscono da un paese all'altro. Ad esempio, le persone di un paese - in generale - possono dare più importanza alla religione e al rispetto. Quelli di un altro paese, in genere, possono dare più importanza alla libertà di espressione e al divertimento.

Esempi:

- Patriottismo (ci sono paesi più patriottici di altri)

- Religione / valore costumi religiosi

- Puntualità (ci sono paesi dove le persone sono più puntuali)

- Generosità

- Solidarietà

- Famiglia (ad esempio, nei paesi latini la famiglia è solitamente valutata di più)

Valori morali

I centri educativi hanno l'obbligo di insegnare valori morali come la tolleranza, il rispetto per gli altri o l'onestà.

I valori morali sono chiamati quelli essenziali per vivere nella società e prendere decisioni etiche.

Esempi:

- Rispetto per gli altri

- Tolleranza

- Lealtà

- Onestà

Valori spirituali

Le credenze religiose fanno parte della maggior parte delle civiltà del mondo.

I valori spirituali sono chiamati quelli che danno valore agli aspetti non materiali.

Esempi:

- Credenze religiose

- Armonia

- Fede

Valori estetici

L'arte è un esempio di valore estetico, in cui influisce la bellezza o la prospettiva dell'opera.

I valori estetici sono quelli che si riferiscono alla bellezza o alla bruttezza delle cose.

Valori materiali

I prodotti farmaceutici sono un buon esempio di valori materiali che ci aiutano a migliorare la nostra salute.

I valori materiali sono gli elementi specifici che convivono con le persone e le aiutano a sopravvivere e vivere più comodamente.

Questi valori sono legati ai beni materiali che coprono i bisogni fondamentali come l'abbigliamento, il cibo, la salute e il tempo libero.

Si dice che qualcuno abbia "valori materiali" quando ha una preferenza per le cose che possono essere acquistate o ottenute rispetto alla spiritualità, all'amicizia o ai valori non materiali.

Valori intellettuali

La curiosità e lo studio fanno parte dei valori intellettuali.

I valori intellettuali dell'essere umano sono quelli che migliorano l'uomo in termini di ragione, intelletto e memoria.

Esempi:

- Saggezza

- Lettura

- Curiosità

Valori strumentali

Aiutare con i lavori domestici è un gesto gentile.

I valori strumentali si chiamano quelli che ci permettono di raggiungere obiettivi pratici, utili al benessere personale.

Esempi:

- Amabilità

- completezza

- Perseveranza

Valori politici

Quando andiamo a votare sono presenti valori politici come la democrazia o la libertà. Foto di Arnaud Jaegers su Unsplash

I valori politici sono le idee politiche che una persona difende.

Esempi:

- La libertà

- Uguaglianza

- Democrazia

Valori professionali o di lavoro

Gli scienziati hanno una grande responsabilità quando agiscono nel loro campo di lavoro.

I valori professionali sono le idee che una persona ha su come agire in un contesto professionale. Ad esempio, una persona può avere l'idea che un lavoro dovrebbe essere responsabile e leale.

Esempi:

- Lealtà

- Responsabilità

- Creatività

Valori aziendali

I valori aziendali sono essenziali per trarne il massimo.

Sono i valori che vengono condivisi all'interno di un'azienda, che vengono promossi affinché i loro dipendenti li abbiano.

Esempi:

- Cooperazione

- Lavoro di squadra

- Comunicazione

- Innovazione

Importanza dei valori A cosa servono?

I valori sono importanti perché aiutano le persone a decidere cosa è importante nella vita. D'altra parte, sono essenziali per vivere nella società. Valori universali -considerati positivi- come la solidarietà o la tolleranza consentono alle persone di rispettare e convivere nonostante le loro differenze.

Sulla base di ciò, i valori sono utili per:

- Classifica ciò che è veramente importante.

- Decidi il comportamento più appropriato tra più opzioni.

- Agire in conformità con le nostre idee e principi.

-Vivi nella società.

-Hai idee condivise su ciò che è importante.

Altri tipi di titoli

Valori culturali.

Gerarchia dei valori.

Valori di priorità.

Valori personali.

Valori trascendentali.

Valori oggettivi.

Valori vitali.

Valori etici.

Valori di priorità.

Valori religiosi.

Valori civici.

Valori sociali.

Valori aziendali.

Riferimenti

1. Arturo Cardona Sánchez (2000). Formazione dei valori: teoria, riflessioni e risposte. Editoriale Grijalbo, Messico.
2. Graham Haydon (1997). Valori dell'insegnamento: un nuovo approccio. Edizioni Morata, Spagna.
3. Escobar, Arredondo e Albarrán (2014). Etica e valori. Grupo Editorial Patria. Messico.
4. Valore (assiologia). Estratto da es.wikipedia.org.