- Elenco dell'importanza dei valori nella società
- Aiutano a progredire
- Gestiscono le azioni comuni degli individui in una società
- Forniscono gli strumenti per l'autorealizzazione
- Fanno lavorare meglio la società e le persone
- Cambiano il comportamento umano
- Contribuiscono in modo positivo al benessere comune
- Forniscono soddisfazione personale
- Facilitano la socializzazione
- Consenti a una persona di svolgere più ruoli
- Promuovono la filantropia
- Proteggono i diritti dell'individuo
- Riferimenti
I valori sono importanti perché aiutano la società a formare pensieri e mondi di azioni. I valori aiutano le persone a crescere e svilupparsi; aiutano a creare il futuro che le persone vogliono sperimentare.
Ogni individuo e ogni organizzazione è coinvolta nel prendere centinaia di decisioni ogni giorno. Le decisioni che vengono prese riflettono i valori e le convinzioni di ogni persona.
Queste decisioni prese saranno sempre dirette verso uno scopo specifico. Questo scopo è la soddisfazione dei bisogni collettivi o individuali.
Quando si usano i valori per prendere decisioni, viene presa una decisione deliberata per concentrarsi sulle cose che sono importanti per tutti. Quando i valori sono condivisi, costruiscono la coesione interna all'interno di un gruppo.
Esistono quattro tipi di valori che possono essere trovati in un ambiente organizzativo. Questi includono: valori individuali, valori relazionali, valori organizzativi e valori sociali.
I valori individuali riflettono il modo in cui vengono mostrati gli individui e le esigenze specifiche di ciascuno; l'interesse personale. I valori relazionali riflettono il modo in cui ognuno si relaziona con le altre persone nella propria vita.
I valori organizzativi riflettono il modo in cui un'organizzazione opera nel mondo; quelli sociali riflettono il modo in cui voi o la vostra organizzazione vi relazionate con la società.
Elenco dell'importanza dei valori nella società
Aiutano a progredire
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I valori individuali aiutano gli individui a muoversi verso la perfezione o ad essa il più vicino possibile.
È importante che le persone progrediscano costantemente nella loro vita. In questo modo è possibile che la produttività sia fattibile e che si possano ottenere risultati.
I buoni valori aiutano ogni singolo membro a raggiungere i propri obiettivi specifici.
Gestiscono le azioni comuni degli individui in una società
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I valori sono importanti in quanto diventano i determinanti di base delle percezioni, opinioni e atteggiamenti di una società.
Aiutano a decidere se le preferenze o gli eventi sono buoni o cattivi, importanti o significativi e giusti o sbagliati.
Espandono l'identità di una società e di una culturaFonte: https://pixabay.com/
I valori hanno molte funzioni sociali. Quei valori che derivano dall'esperienza comune uniscono famiglie, tribù, società e nazioni.
Quando i valori vengono applicati, gli standard della società possono essere mantenuti. I valori sono il tessuto che la cultura crea; se le persone mentono, imbrogliano e rubano, la cultura della società non sarà sana.
Forniscono gli strumenti per l'autorealizzazione
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I valori sono necessari per sapere come reagire a situazioni difficili. I valori sono necessari anche per formare relazioni durature con chi ci circonda.
I valori contano perché agiscono come un insieme di regole e guide per gli eventi che un individuo incontra nel corso della sua vita.
Avere una conoscenza dei valori importanti per ogni persona li aiuta ad affrontare correttamente una situazione per prendere decisioni migliori.
In questo modo, un individuo può raggiungere l'autorealizzazione ed essere la migliore versione di se stesso che può essere. Ciò può essere ottenuto solo mediante l'applicazione di un buon sistema di valori.
Fanno lavorare meglio la società e le persone
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Una società con una buona struttura di valore consente alle persone di relazionarsi meglio.
Idealmente, ogni valore significa lo stesso per ogni individuo. Tutti gli individui in una società devono condividere gli stessi valori di base per costruire una buona cultura e una buona società.
Quando i valori sono ben implementati, la società può funzionare in modo ordinato e funzionale. Ciò consente alle persone di avere una consapevolezza degli scopi; possono risolvere rapidamente e in modo soddisfacente i problemi che si presentano.
I valori sociali fanno sì che i problemi individuali diventino problemi collettivi che colpiscono tutte le persone che vivono nella società. È possibile ottenere una soluzione comune a tutte le difficoltà incontrate.
Cambiano il comportamento umano
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Il comportamento delle persone può essere modificato attraverso un sistema di valori. Grazie a ciò, è possibile per le persone cambiare in meglio il proprio comportamento.
I valori sono un modo efficace per correggere e riformare i comportamenti negativi negli individui e in una società.
Contribuiscono in modo positivo al benessere comune
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I valori sociali contribuiscono sempre con qualcosa e lavorano in modo che tutti gli individui si favoriscano a vicenda senza distinzione. Ciò rende possibile che la convivenza sia qualcosa di positivo e vantaggioso per tutti.
Anche le leggi e i sistemi legali rafforzano questa convivenza, ma gli individui nella società non sono tenuti fuori dal commettere atti criminali solo per questo motivo.
La società può rimanere stabile grazie alla pratica dei valori poiché creano una base di rispetto reciproco tra gli individui che vivono insieme.
Forniscono soddisfazione personale
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Una buona base di valori garantirà la soddisfazione personale, favorirà le interazioni sociali e promuoverà la sopravvivenza di una società.
I valori non solo eliminano gli aspetti negativi di un individuo, ma aiutano anche a coltivare personalità che possono godere appieno dei frutti di una cultura positiva.
Facilitano la socializzazione
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I valori vengono trasferiti e trasmessi ai bambini durante la loro socializzazione primaria e secondaria. È abbastanza difficile far apprendere a un adulto nuovi valori, ecco perché vengono instillati dai bambini.
In famiglia è solitamente il primo ambiente in cui vengono instillati i valori. I genitori tendono ad essere i principali educatori dei loro figli, quindi è importante che i valori vengano trasmessi di generazione in generazione.
La scuola è anche uno degli ambienti più importanti in cui si apprendono i valori che facilitano la socializzazione.
Consenti a una persona di svolgere più ruoli
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Uno degli obiettivi principali di un buon sistema di valori è creare un individuo completamente integrato; che hai la flessibilità di svolgere vari ruoli nella tua vita.
Ciò significa che puoi essere un leader / seguace assertivo, un buon cittadino locale e mondiale, un critico premuroso, un avvocato scientifico o estetico e un attivista sociale.
Promuovono la filantropia
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La solidarietà è uno dei valori umani più importanti a livello etico. Aiutare una persona indifesa o darle sostegno ci fa sentire bene con noi stessi, genera benessere morale.
Inoltre, si stabilisce una fraternità e una compagnia tra la persona bisognosa e la persona solidale che non si otterrebbe se si trovassero in una situazione con minori difficoltà.
Proteggono i diritti dell'individuo
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Il mancato rispetto di determinati valori implicherebbe la distruzione dei diritti umani. La libertà di culto, il rispetto della proprietà, la libera scelta sessuale o l'uguaglianza davanti alla legge sono stati stabiliti sulla base di valori condivisi dalla maggior parte delle civiltà.
Riferimenti
- Come definire i tuoi valori personali in Mantelligence. Recupero da mantelligence.com
- Importanza dei valori nella società odierna in Club Ensayos (2013) Estratto da clubensayos.com
- Perché i valori sono importanti in Values Center. Recupero da valuescentre.com
- Tre ragioni per cui i valori contano, e non sto parlando del tipo di soldi su Forbes. Recuperato da forbes.com
- Importance of values in Importance, una guida di aiuto. Recupero da important.org
- Importanza dei valori in Slideshare (2012) Recuperato da slideshare.net
- Perché i valori personali sono importanti per vivere con successo in Simple Life Strategies (2012) Recovered from simplelifestrategies.com